仕事でやりがいを感じないのは誰のせい?

ハル

こんばんは、ハルです

今日は久しぶりの休みでした。

午前中は近所の商店街まで出かけて、本屋で2時間ほど立ち読みしました。

ブログを始めたばかりだったので、パソコン関連の書籍を立ち読みして一冊購入。

HTMLとかまったくの素人ですので、これから頑張って勉強します!

目次

昨日の話の続きですが、

中野区の不動産会社を辞めて、新宿区にある賃貸管理会社に転職しました。

業務内容としては、会社で管理している賃貸マンションに外国籍の方から

入居申込がありますので、その内容について審査確認の作業です。

ちなみに外国籍の方は連帯保証人など日本にいませんので、

グローバルトラストネットワークスという保証会社をかわりに使っていました。

GTN(グローバルトラストネットワ...
GTN | 株式会社グローバルトラストネットワークス 日本に来る・滞在する皆様に必要な住居・携帯/インターネット・お仕事探し・生活サービスなどをワンストップで提供するグローバルトラストネットワークス(GTN)のコーポレ...

最初の頃は自分の得意の中国語と韓国語で

入居申込者とコミュニケーションを取ることが

大変やりがいを感じて楽しい毎日でした。

ただ営業職と違って毎日オフィスにずっと座った状態での仕事は自分に合わなかったようです。

それで会社にもっと営業職に近い業務がしたいと提案したところ、

管理物件に直接お問い合わせがあるお客様のお部屋案内を担当することになりました。

管理物件も管理戸数が限られていますので、お問い合わせされるお客様の数は少なかったです。

そんなとき、

また事件が起きました。311東北地震です。

翌日から管理物件の外国籍入居者から次々と退居の連絡が来ました。

それからしばらく外国籍の入居申込も減っていて、自分の得意分野を長い間発揮できませんでした。

やりがいを感じられず、つい転職活動をはじめました。

そこで出会えた会社が今の売買専門の不動産会社です。

過去を振り返ると、中野区不動産会社3年と新宿区の賃貸管理会社3年いました。

ちなみに今の会社は渋谷区にあります。

主に中国語を使って業務に携わることが多いです。

職場は日本人はもちろん、マレーシア、台湾や香港、中国人など多国籍のグローバル会社でございます。

今考えると、やりがいを感じるか感じないかを思う主体は自分なので

もっと自分から積極的に当時の会社や上司にやりたい仕事を提案すべきかなと思いました。

やはりまだまだ未熟な自分だなと深く反省をしています。

明日は三日ぶりの出社日ですので、そろそろ寝ます。(金、土、日曜は在宅ワークです)

ハル

ではまた明日^^

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